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会社風土

弊社の何よりの特長は、平均年齢28.7歳の若い社員構成にあります。
社員には入社時から変革/自由/社会を意識した行動が求められています。
それは、5年後、10年後のテクノコアを創るのは社員自らの力によると言う経営トップの考えに基づいています。
こうした会社環境の中で、社員の自発的集まりで『てくのこ会』が出来、これが発展して『TC'z(ティーシーズ)』が会社組織化されました。